Zaměstnanci se zdravotním postižením

Dotaz:

Dobrý den, jak v rámci BOZP "přistupovat" k tělesně postiženým osobám? Existuje speciální legislativa, a jak je to např. s kategorizací práce? Konkrétně: za jakých podmínek (vzhledem k  BOZP) lze zaměstnat osobu hluchoněmou ve výrobním podniku?

Odpověď:

Základním předpisem, který se zabývá zaměstnáváním osob se zdravotním postižením je zákon č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti (v paragrafech § 67 až § 84). Zde je upravena především pracovní…