Jak zpracovat seznam pro poskytování OOPP?

V letošním roce uplyne 20 let od poslední aktualizace právní úpravy v oblasti poskytování osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP). Nařízení vlády č. 495/2001 Sb., tehdy stanovilo postup, jak z hlediska poskytování osobních ochranných pracovních prostředků postupovat. Dvacet let je dlouhá doba, za kterou došlo k řadě změn a chápání či nechápání požadavků v poskytování OOPP. A tak se v praxi setkávám s tím, že jsou zaměstnanci vybavováni na neexistující rizika (např. povinnost pro všechny zaměstnance používat ochranné brýle včetně kancelářských pracovníků) až po OSVČ, kteří tuto problematiku v podstatě neřeší. Uvedený článek je pohledem na to, jak by se mělo postupovat v této oblasti.