Zákaz práce v noci v lékařském posudku a nemožnost převedení na jinou práci

Dotaz:

Jak máme postupovat v případě, že poskytovatel PLS vydá posudek s podmínkou zákazu noční práce přesto, že u zaměstnavatele je nastaven nepřetržitý režim práce a on nemá možnost ho převést na jinou práci, tedy na denní směnu.

Odpověď:

Zaměstnancům, kteří nemohou vykonávat noční práci, se nevydává lékařský posudek o zdravotní způsobilosti s podmínkou, ale lékařský posudek, který jednoznačně stanoví uznání…