Pracovní úraz a nepoužítí předepsaných OOPP

Dotaz:

Lze uznat za pracovní úraz úraz zaměstnance, který nepoužil při své práci přidělený OOPP? Zaměstnanec prokazatelně měl přidělený OOPP použít Je tato situace důvodem k neuznání úrazu jako pracovního, nebo jen ke krácení odškodného? Změní na postupu něco flexi novela zákoníku práce, ohledně náhrady újmy, když dojde v důsledku úrazu ke změně zdravotní způsobilosti k práci?

Odpověď:

Každé poškození zdraví nebo každá smrt zaměstnance, došlo-li k…