Opaření horkou vodou o přestávce

Dotaz:

Chci se zeptat, zda v době pracovní přestávky na pracovišti, kdy jsem si zalévala čaj a opařila se vodou z konvice, se jedná o pracovní úraz.

Odpověď:

Aby se mohl úraz uznat jako úraz pracovní, musí se prokázat, že k němu došlo při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Jak vyplývá z ustanovení § 274 zákoníku práce, jsou v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů všechny úkony obvyklé v době přestávky na jídlo a oddech, včetně cesty…