dnes je 3.7.2022

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Vnitřní firemní předpisy

15.8.2003, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákoník práce ukládá povinnost zaměstnavatelům spojenou s pracovními úrazy a nemocemi z povolání. Aby nebylo nic opomenuto, je nutné mít kvalitně vypracovaný vnitřní firemní předpis. Jak takováto směrnice může vypadat, jaké jsou její nezbytné náležitosti a jaká alternativní řešení při jejím sestavování se nabízejí naleznete zde.

VNITŘNÍ PŘEDPIS ZAMĚSTNAVATELE

K ŠETŘENÍ,  EVIDENCI, HLÁŠENÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ

A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMŮ O ÚRAZU

Zaměstnavatel ........................(uvést jeho přesné označení, sídlo, IČO)

zastoupený ............................................

podle  § 133c zákoníku práce  a nařízení vlády č. 494/2001 Sb. vydávám tento

vnitřní předpis k šetření a evidenci, hlášení pracovních úrazů a zasílání záznamů o úrazu

Přístup ZDARMA k tomuto dokumentu mají pouze registrovaní uživatelé portálu Techportál.cz.
Registrovat

Pravidelné zpravodajství

nebo přihlásit.

Zatřídění dokumentu
Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:
Nahrávám...
Nahrávám...