Roční prověrky BOZP

Vysvětlení právní úpravy ročních prověrek BOZP.

Hned na úvod je nutné říct, že žádný legislativně stanovený metodický postup a obsah roční prověrky BOZP neexistuje. Ve skutečnosti nic takového ani stanoveno být nemůže, neboť každý zaměstnavatel má na svém pracovišti jiné podmínky pro BOZP. Zásadně se ale musí vycházet z kontextu celé hlavy páté části druhé zákoníku práce, kde je nejprve stanoveno, že za bezpečnost a ochranu zdraví odpovídá jen a jen zaměstnavatel, a že zaměstnavatel také nese všechny náklady spojené se zajišťováním BOZP. To je myšlenka ustanovení § 132 zákoníku práce.

V druhém ustanovení této kapitoly, tedy v § 132a zákoníku práce, pak máme podrobně popsanou prevenci rizik, tedy metodu, kterou jsme převzali do…