Zákoník práce byl novelou č. 155/2000 Sb. rozšířen o stanovení podmínek pracovního prostředí. Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby pracoviště byla prostorově a konstrukčně uspořádána a vybavena tak, aby pracovní podmínky pro zaměstnance z hlediska bezpečnosti, hygieny a ochrany zdraví při práci odpovídaly bezpečnostním požadavkům a hygienickým limitům na pracovní prostředí a pracoviště.
V následujícím textu je popsáno nové nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, které nabylo účinnosti od 1.3.2005. Ač se některé povinnosti zaměstnavatelů mohou zdát samozřejmostí, u jiných by se při jejich dodržování předešlo spoustě nedorozumění a v neposlední řadě i úrazů.
Nutno…