Mobbing škodí firmě

Mobbing je výraz pocházející z americké angličtiny, ale natolik se rozmohl, že už se ani nepřekládá.

Mobbing – nátlakové rušivé nebo degradující jednání – může přicházet od žárlivých nebo zlovolných spolupracovníků, může být namířen od vedoucích na podřízené (bossing) nebo naopak odzdola nahoru (staffing). Je zkrátka mnoho možností, jak si nátlakem zjednávat postavení, výhody, úlevy, jakých bychom prací samotnou nedosáhli.

Žádná společnost není mobbingu ušetřena. Ale příznačným jevem se stal ve společenském prostředí, které přijalo sobectví jako hybnou sílu výkonu, konkurence, přežití. Klasik politické ekonomie Adam Smith před více než dvěma sty lety ve svém díle o Bohatství národů začínal tím, že své postavení nezakládáme na altruismu,…